経営戦略@Knowledge Bridge

経営組織論②｜人事管理論の成り立ち

こんにちは、やまもとです。最近、「伊藤レポート」（経済産業省）のおかげで、人的資本経営が注目されています。武田信玄が「国を支える一番の力は人の力であり，信頼できる人の集まりは強固な城に匹敵する」（参考）という意味で「 […]

こんにちは、やまもとです。最近、「伊藤レポート」（経済産業省）のおかげで、人的資本経営が注目されています。そこで、これまで提唱されたヒトに関する経営理論を振り返っています。科学的管理法では、課業という考え方を用いて不

こんにちは、やまもとです。最近、「人材版伊藤レポート」（経済産業省）のおかげで、人的資本経営が注目されています。そこで、これまで提唱されたヒトに関する経営理論を振り返っています。科学的管理法は、経営者と労働者の双方に

こんにちは。やまもとです。三品和広著「経営戦略の実戦２ー企業成長の仕込み方ー」がついに出版されていました。すでに、１巻と３巻は発売されていて、今回の２巻でシリーズ完結となるそうです。このシリーズは、膨大なビジネスケー

こんにちは、やまもとです。最近、「伊藤レポート」（経済産業省）のおかげで、人的資本経営が注目されていますね。そのため、人的資本や人的資源経営を調べていたのですが、その源流である科学的管理法を振り返った方がいいと思いまし

こんにちは。やまもとです。「経営戦略の実戦２ー企業成長の仕込み方ー」（三品和広著）がついに出版されたので、このシリーズの振り返りをしています。「経営戦略の実戦１ー高収益事業の創り方ー」については、こちらの記事に簡単にま

こんにちは。やまもとです。「経営戦略の実戦２ー企業成長の仕込み方ー」（三品和広著）がついに出版されたので、このシリーズの振り返りをしています。「経営戦略の実戦１ー高収益事業の創り方ー」についてはこちらの記事に、「経営戦

こんにちは。やまもとです。今回の記事は、企業経営の根底に流れる「力」のようなものがあるのでは？という自分の洞察に基づいています。もちろん、持論なので、学術的エビデンスはありません。正しさは保証できないのですが、お読

この記事は、以前、noteに書いた記事で、企業における研究部門のマネジメントについて考えた一連の記事からの抜粋です。今回は、自分が研究者でもあるため、企業戦略における研究戦略の役割について考えていきたいと思います。企