離職防止を考え直してみた 2023年4月21日 / メモ / やまもと / 人材流動性, 人的資源, 離職率 / コメントする 人材流動性が高い業界では、市場に転職の機会が存在するため、離職を完全に防ぐことはできません。むしろ、離職が起きることを前提とした考え方が必要になるのではないでしょうか。しかし、現在、人事業界で問題視されているのは「離職率 […] 離職防止を考え直してみた Read More »
