創造性の管理会計@Knowledge Bridge

創造性の管理会計④｜少し最近の７つの研究

こんにちは。やまもとです。前々回と前回で、管理会計学分野での2011年と2021年の評価制度設計の論点を確認しました。評価制度を含めて、このような管理システム全体のことを、マネジメント・コントロール・システム（MCS） […]

こんにちは。やまもとです。前回の「創造性の管理会計②｜評価制度設計の論点」は、約10年前の論文に基づいていました。しかし、この10年間では、ノーレイティング運動や新型コロナ感染症によるテレワーク浸透などの大きな変化があ

こんにちは、やまもとです。創造性をもたらす評価制度とはどんなものなのかを考えるにあたって、評価制度設計における問題を大湾教授のレビュー論文（大湾,2011）をもとに整理しておこうと思います。きちんとした議論を知りたい方

こんにちは。やまもとです。創造性の心理学について調べる中で、アマビールの研究やウッドマンの研究では、個人の創造性と同様に組織の創造性に注目していました。ウッドマンの研究にあったように、組織の創造性は人々の直接的相互作用