理念浸透の論考②｜プロセスモデルの考案
前回、理念浸透の進行度合いについて考察し、経営理念を社員が認知するプロセスについて、階層性があると結論づけました。しかしながら、考察が不十分と感じていたため、さらに推敲していました。推敲の結果、まだ完全とは言い難いですが […]
二段階評価理論
関心の心理学①｜関心の二段階評価モデル
別の記事を書く中で、「関心の心理学」(Silvia, 2006) について、簡単に説明する必要がありました。 しかし、書いてみると長文になってしまったので、独立した記事にすることにしました。 今回は、関心の心理学の基盤と